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自然とともに未来を考えられる
信濃町

信州しなのまち複業協同組合は、持続可能な地域づくりに貢献するため、信濃町でのマルチワークを支援しています。

自然とともに未来を考えられる信濃町

黒姫山と野尻湖に抱かれ、豊かな森と水に恵まれた人口約7,500人の町です。縄文から続く暮らしの痕跡が残り、現代でも四季の濃淡に心を奪われた人々が移り住んでいます。一方で、豪雪や高齢化など中山間地域ならではの課題にも直面しています。農業・観光・森林利用といった地域産業は自然資本に深く依存し、その健全性が地域の未来を左右しています。

なぜ「複業協同組合」なのか

信濃町では、農業、観光、宿泊、除雪といった仕事が季節ごとに人手不足となります。これらを“組み合わせる”ことで通年の働き方を生み出し、安定した雇用を確保する仕組みが「信州しなのまち複業協同組合」です。単なる労働力の確保ではなく、新しい働き方を模索する挑戦です。多様な仕事を経験し、自分に合った暮らし方を探る。そんな働き方が、地域の担い手を育み、移住や定住を後押しします。

HOW IT WORKS

組合員は事業者。
働く人は、組合の職員です。

「組合員」になるのは、出資して組合を運営する町内の事業者です。働くマルチワーカーは、組合員ではなく、組合に雇われる職員(無期雇用)です。

組合員

町内の事業者

出資し、総会で決め、運営に加わります。人手が必要なときに、ワーカーを受け入れて、利用料金を払います。

出資・利用料金
運営

信州しなのまち
複業協同組合

募集・採用・社会保険・労務管理・教育訓練を担い、ワーカーを事業者へ派遣します。

雇用・給与
組合の職員

マルチワーカー

組合に無期雇用で雇われ、季節ごとに町内の事業者で働きます。出資や、組合員になる必要はありません。

ワーカーは、組合から町内の事業者(組合員)へ派遣されて働きます。

OUR GOALS

私たちの目指すこと

01

安定した雇用の創出

季節ごとの仕事を組み合わせ、年間を通じた働き方を提供します。

02

移住・定住の促進

働く場所と住む場所を整え、「ここで暮らせる」環境を広げます。

03

人の成長と多様性

幅広い経験を通じてスキルを磨き、自分らしいキャリアを築けます。

04

地域の未来づくり

経験を積んだ人材が町内で就職・独立し、新たな担い手となる循環を生み出します。

MESSAGE

代表理事メッセージ

このページをご覧いただきありがとうございます。

信濃町は、黒姫山と野尻湖に抱かれ、雪に包まれる冬と緑あふれる夏がくっきりと巡る町です。移住してきた方からは「こんなに自然に寄り添って暮らせる場所は初めて」という声をよくいただきます。私自身も、四季の移ろいに心を動かされる毎日です。

一方で、仕事や住まい、人とのつながりをつくるのは簡単ではありません。だからこそ「複業協同組合」という形で、季節ごとの仕事を組み合わせ、安定した暮らしの基盤を整えようと考えました。

「自然とともに未来を考えられる信濃町」という理念のもと、ここで働き、暮らす人が安心して挑戦できるように。新しい働き方を一緒に模索しながら、自分らしい人生を描ける場所をつくっていきたいと思っています。

どうぞ一度、信濃町を訪れてみてください。きっとあなたの暮らしにも新しい発見があるはずです。 信州しなのまち複業協同組合 代表理事 石川広之

OVERVIEW

組合概要

設立日令和7年5月7日
所在地〒389-1305 長野県上水内郡信濃町大字柏原428番地2 信濃町役場付属棟内
役員代表理事:石川広之
組合員数11社
事業内容特定地域づくり事業としての労働者派遣業、移住定住支援

事業内容

PROFILE

組合の基本情報

名称、所在地、代表者、連絡先など、組合の概要をまとめています。

組合の概要を見る →

WORKPLACES

働く先は、町の11社。

組合に加盟する町内の事業所が、ワーカーの働く場所です。

働く先の紹介を見る →

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